Metode pelatihan berarti ketepatan cara penyampaian yang digunakan selama pelatihan itu berlangsung. Training yang tidak terlepas dari pengembangan kemampuan, pengukuran tujuan yang jelas, dan perubahan sikap dapat diterapkan dengan beberapa pilihan metode sesuai dengan lingkungan pelatihan.
Beberapa manfaat Metodelogi Pelatihan diantaranya sebagai berikut
- Pembelajaran dengan memanfaatkan teknologi. ...
- Menyewa instruktur profesional. ...
- Magang di perusahaan. ...
- Memanfaatkan sistem e-learning. ...
- Diskusi secara berkelompok. ...
- Kombinasikan metode training online dan offline. ...
- Buat metode praktis agar karyawan bisa bereksplorasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar